Publié le par
La mutuelle d’épargne GARANCE propose des offres de bienvenue exceptionnelles pour les nouvelles souscriptions en assurance vie sur Garance Epargne (jusqu’à 2.500€ offerts !), ou en PER via le PER Sérénité ou le plébiscité PER Vivacité (jusqu’à 750€ offerts). Les primes en euros sont soumises à conditions de versements en montant (cumulables sur toute la période des offres), sans imposition de répartition supplémentaire sur des unités de compte. Offres applicables jusqu’au 31 décembre 2025.
Avec 354.000 salariés à fin 2020, la baisse des effectifs continue (360.000 à fin 2019). Le changement de mode de consommation des services bancaires et le digital changent la donne. La fermeture des agences physiques ainsi que la mutualisation des centres de compétence permettant aux banques de réduire ainsi le nombre de collaborateurs nécessaires. La baisse des effectifs de l’emploi bancaire ressort à -1.7% en 2020, soit une moyenne de -1% sur les 5 dernières années. Dans le détail, les banques mutualistes emploient 167.000 salariés et les banques (AFB) 186.800.
Avec 35.300 embauches (versus 44.400 en 2019)et 354.000 personnes travaillant dans les banques adhérant à la Fédération bancaire française (FBF) en 2020, l’emploi en secteur bancaire résiste plutôt bien. Si la baisse avoisine les 20%, il faut considérer que les embauches sont effectuées à 60% en CDI. La moyenne nationale restant de 17%, le secteur bancaire ressort, une nouvelle fois comme étant un gage de pérennité. L’emploi dans le secteur bancaire, avec 354.000 salariés, représente toujours 1,8% de l’emploi salarié privé en France, l’industrie bancaire française est donc un acteur dynamique du marché de l’emploi. Autre relative bonne nouvelle, les femmes représentent désormais 51% des embauches.
Les banques vont-elles vraiment s’adapter aux nouvelles formes d’organisation de travail ? Si les banques se sont rapidement adaptées aux mesures sanitaires et aux obligations de télétravail, il semblerait qu’elles soient plus enclines à un retour au monde d’avant la crise sanitaire. Ainsi, les négociations sur le télétravail se dérouleront durant tout cet été, en parallèle d’un retour progressif des salariés dans leurs bureaux.
L’AFB ne communique pas sur la vigueur du marché de l’emploi bancaire en 2021, n’ayant pas suffisamment de données pour établir une tendance, ni une prévision.
NOUVEAUTÉ ! L’inflation en rythme annuel devrait avoisiner les 0.9% à 1% en 2025, ce qui va conduire inéluctablement à une nouvelle baisse du taux du livret A dès le 1er février 2026.
NOUVEAUTÉ ! Le groupe BPCE a publié l’utilisation faite de l’IA au sein de son groupe. Des gains de temps estimés à 10% sur certaines tâches, des compte-rendu générés automatiquement...
NOUVEAUTÉ ! Hausse des rendements obligataires, baisse de l’inflation, les fonds euros se rebiffent en 2025.
NOUVEAUTÉ ! Après Apicil, au tour de Generali, de décliner un contrat d’assurance vie en distribution exclusive par Ramify, avec ses allocations maison, à base d’ETF, private equity et supports immobiliers.
NOUVEAUTÉ ! Boursobank propose à ses clients un taux de crédit consommation inférieur aux offres concurrentes du marché, durant cette période du blackfriday. Le taux est de 2.40% sur 48 mois, pour un (...)
NOUVEAUTÉ ! Klarna propose sa Carte de débit et son programme d’abonnements, paiements du quotidien, avantages exclusifs et cashback.
