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Ce mardi 9 juin 2026, la MIF publie, en partenariat avec Odoxa, la deuxième vague de son baromètre annuel sur le moral des futurs retraités. Réalisée du 3 au 8 avril 2026 auprès de 1 000 actifs de 45 à 64 ans, cette étude met en lumière l’état d’esprit, les comportements d’épargne et le niveau de préparation des Français à l’approche de la retraite.
Aujourd’hui, 62 % des actifs de 45 à 64 ans déclarent attendre la retraite avec impatience, soit 2 points de plus qu’en 2025. Un élan qui s’accélère avec l’âge et culmine à 73 % chez les 60-64 ans. Et quand on les pousse à choisir, 63 % se disent prêts à partir le plus tôt possible, quitte à accepter de moins bonnes conditions financières.
Le moteur de cet arbitrage ? La santé. Pour 81 % des futurs retraités, bien vivre sa retraite, signifie avant tout être en bonne santé, loin devant disposer de revenus suffisants (59 %, en recul de 7 points en un an). Partir tant qu’on est encore en forme, pour profiter d’une vie avec plus de temps libre : 89 % voient la retraite comme un nouveau départ, et non comme une fin.
Mais cette impatience avance à contre-courant des réalités financières. 84 % des futurs retraités anticipent une baisse de leur pouvoir d’achat à la retraite, qu’ils évaluent eux-mêmes à 31 % en moyenne. Plus d’un sur deux (52 %) s’attendent à une situation financière moins bonne que celle de leurs parents au même âge.
Et ils avancent souvent à l’aveugle. 54 % déclarent mal comprendre le système de retraite français (+2 pts en un an), et 71 % ignorent leur taux de remplacement. La suspension de la réforme de 2023 n’a rien clarifié : seuls 56 % des futurs retraités en comprennent les implications concrètes, un taux qui ne monte qu’à 63 % parmi les personnes directement concernées, nées entre 1964 et 1968. Les angles morts sont particulièrement criants sur le concret : 54 % se sentent mal informés sur le montant de leur future pension, 60 % sur les contrats à souscrire, 62 % sur les démarches administratives à effectuer.
Face aux incertitudes, les futurs retraités cherchent avant tout à reprendre la main sur leur avenir.
Derrière ces moyennes nationales se cachent des disparités majeures selon le genre et la catégorie socioprofessionnelle. Le baromètre révèle ainsi une véritable fracture patrimoniale : 71 % des hommes détiennent déjà un produit d’épargne retraite, contre seulement 58 % des femmes (un écart de 13 points). De même, la préparation financière reste l’apanage des revenus les plus stables : 86 % des cadres épargnent activement pour leur fin de carrière, contre seulement 64 % des employés et des ouvriers.
Le baromètre tente ainsi de dresser 5 types de futurs retraités selon leurs profils : les Experts (25 %), bien préparés et hauts revenus, les Décrochés (13 %), sans épargne ni préparation engagée. Entre ces deux extrêmes, on retrouve les Improvisateurs (27 %), pressés de partir mais peu préparés, les Ambitieux (18 %), qui optimisent leurs conditions de départ, et les Non-initiés (17 %), proches de la retraite mais peu au fait de ses modalités.
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